养老康护人才公益行动启动 计划挖掘100名优秀养老服务从业者
中新网北京7月22日电(记者 李京泽)“溢起守护”——养老康护人才薪火计划公益行动22日在北京启动。
此次行动计划在2025年年底前，挖掘100名优秀养老服务从业者，涵盖养老机构管理者、养老照护者、老年社会工作者、老年人能力评估师、养老顾问等多个岗位。通过文字传播、群像及个体融媒宣传等方式，展现他们的辛勤付出和奉献精神，提升其社会知名度和美誉度，增强行业吸引力，推动养老服务事业健康可持续发展。
该行动由中国社会报社、民政部社会福利中心联合北京泰康溢彩公益基金会共同开展。
启动仪式上，民政部社会福利中心党委书记、主任甄炳亮指出，福利中心将积极配合做好相关工作，提升养老服务从业人员职业荣誉感，呼吁大众关心关注养老服务行业，为推进养老服务人才队伍建设、促进养老服务高质量发展贡献力量。
北京泰康溢彩公益基金会理事长应惟伟表示，基金会将为优秀从业者提供专业技能培训和实训机会，并为其所在的机构提供支持，赋能养老人才和机构高质量发展。
中国社会报社党委书记、社长文国锋表示，报社将充分发挥民政新闻宣传主渠道主阵地主力军作用，用专业笔触和生动镜头讲好养老服务人才故事，塑造行业标杆形象，营造全社会尊崇养老职业、关爱养老服务者的氛围。
据介绍，首届“溢起守护”公益行动于2022年启动。今年的公益行动全新升级，顺应养老服务新职业、新岗位不断涌现形势，挖掘人数更多，公益赋能范围更广、岗位更细化。(完)
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因此，在这样一个互相嵌套的科研管理体系中，作为科研管理机构的政府、负责组织研究的科研单位和一线科学家之间，权责是模糊和失焦的。“这也是为什么2019年全国多地实行科研经费‘包干制’改革后，项目经费实行定额包干，只定总量，对执行细节不做约束，本是为了放权给科研人员，但现实中却起到了反向刺激，让人们想申请更多项目的原因。”周忠和说。
